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La encargo de disponer de un médico de empresa viene determinada por el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas definido por el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social, en cuyo artículo 4 se establece que las empresas con cien o más trabajadores deberán organizar obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada y el personal médico o paramédico que se determina en el propio Reglamento.

1. El origen de una enfermedad con base en la documentación aportada por el empleador y becario​.

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Radicación presencial en Puntos de Recibo de Correspondencia En caso de requerirse radicación presencial, se puede realizar en los puntos de recepción de correspondencia para radicar los soportes presentados.

El empleador deberá incluirlo en los programas de vigilancia epidemiológica de la empresa. Si la enfermedad es calificada de origen popular:

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Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el sucesor –registrado o no- a través del portal web.

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